025 – Indulgenza: perdono e liberazione

“Sopportatevi gli uni gli altri , perdonandovi se uno ha qualche lamentela contro un altro; e come Cristo vi ha perdonato, cosi’ fate pure voi. - Colossesi 3.13

L’indulgenza e’ il perdono di un’offesa. Offre a chi ha offeso la liberazione della pena e, a chi la offre, la liberazione dell’amarezza. In verita’, praticare l’indulgenza e’ come “lasciare perdere”. L’indulgenza libera le persone perche’ possano andare avanti. Essa riconosce che tutti noi facciamo qualcosa che danneggia gli altri, e a volte in grandi dimensioni.

L’indulgenza libera le persone dall’amarezza e dal risentimento. Rimuove il desiderio della vendetta e anche la necessita’ di capire perche’ quell’offesa e’ stata commessa. L’indulgenza apre il cammino alla riconciliazione che e’ il restauro di una relazione.

Quando manca l’indulgenza le persone rimangono nell’amarezza e nel risentimento, conservando rancori che possono aumentare al di la’ della proporzione dell’offesa. In questo caso, energie mentali vengono sprecate nel tentativo di cercare di capire o di giustificare. Il desiderio della vendetta puo’ intensificarsi. Le relazioni si avvelenano.

A chi offende, manca la liberta’ di andare avanti e di crescere, e chi non concede il perdono rimane prigioniero del risentimento e dell’amarezza. Questa e’ una maniera molto infelice di vivere che pregiudica non solo le persone coinvolte ma tutte le persone che vivono attorno a loro.

Tutti noi commettiamo sbagli e facciamo, ogni tanto, qualcosa che offende e causa danno alle altre persone.

Noi invece vogliamo vincoli sufficientemente forti per tollerare sbagli e violazioni di uno contro l’altro, dove il nostro impegno mutuo sia al di la’ della nostre irritazioni e offese. L’indulgenza ci fa capaci di perdonare e di continuare cosi’, un buon rapporto reciproco.

Benefici quando l’indulgenza é coltivata

* Sviluppo delle relazioni.
* Le persone che ci circondano ne ottengono beneficio.
* Lo stress diminuisce.
* Gli altri vedono come il perdono opera e possono incominciare a praticarlo.
* Le piccole irritazioni della vita assumono meno importanza.
* La gente dedica piu’ tempo a cio’ che e’ piu’ importante, nella vita.

“Il saggio si affretta a perdonare perche’ conosce il vero valore del tempo e non permettera’ che esso trascorra in sofferenze non necessarie”– Samuel Johnson

024 – Eccellenza

In questo nostro ultimo messagio che parla delle caratteristiche che hanno gli uomini di successo , rispettati e di fiducia, richiamo la tua attenzione su una quarta qualita’: l’eccellenza.

Potrai immaginare perche’ dopo avere analizzato l’integrita’, la diligenza e la perseveranza, ho scelto l’eccellenza come la quarta qualita’.  La ragione principale e’ che dobbiamo servire come riflesso del nostro Creatore. “Cantate lodi al Signore, perche’ Lui fa cose eccellenti…”  (Isaia 12:5). Se l’eccelenza e’ uno degli attributi di Dio allora, in accordo con Genesi 1:26, deve essere anche una qualita’ che noi ci impegneremo di possedere. Poi Dio disse: “Facciamo l’uomo a nostra immagine e a nostra somiglianza …”.

L’eccellenza e’ una caratteristica degli uomini che si distinguono. Negli affari, con l’ansia di generare guadagni rapidamente, esiste la grande tentazione di percorrere cammini piu’ corti, facendo meno del meglio, risparmiando tempo e danaro. Ma e’ solo la persona che lavora in modo veramente eccellente che  richiama l’attenzione su di se’.

Alla fine del libro dei Proverbi al capitolo 31, possiamo leggere di una donna indimenticabile, che non era solamente diligente e lavoratrice, madre e sposa dedicata, ma anche una donna d’affari, realizzata. Vicino alla chiusura del capitolo, troviamo questo commento: “Molte figlie hanno compiuto cose grandi ma tu le sorpassi tutte quante” (Proverbi 31:29). Fu il suo impegno con la eccellenza che la distinse fra le altre donne.

Sia nell’arte che nell ‘industria o in qualsiasi altro settore, eccellenza e’ un prodotto raro. Visitando una fabbrica di porcellane a Herend, Ungheria, rimasi meravigliato vedendo con che incredibile talento furono fabbricati vasi cosí delicati, piatti e vassoi. Io non avro’ mai una Rolls-Royce, ma so che la sua reputazione si deve alla sua eccelente qualita’ e a una meticolosa attenzione ai dettagli. E, guardando indietro, i professori che hanno influito maggiormente nella mia vita, furono quelli piu’ dedicati e meglio preparati. In ognuno di loro, l’eccellenza non fu una opzione ma una determinazione.

Per lavorare con eccellenza dobbiamo pensare con eccellenza, vivere e respirare eccellenza, rifiutandoci di accomodarci sul “sufficente”.  Proseguendo con questo impegno, saremo competitivi e vittoriosi. “Quanto al rimanente, fratelli, tutte le cose che sono veraci, tutte le cose che sono oneste, tutte le cose che sono giuste, tutte le cose che sono pure, tutte le cose che sono amabili, tutte le cose che sono di buona fama, se vi è qualche virtu’ e si vi e’ qualche lode, pensate a queste cose” (Filippesi 4:8).

Tutti noi commettiamo degli sbagli. Non potremo mai esseri perfetti in cio’ che facciamo, ma l’eccellenza rimane come un obbiettivo raggiungibile e degno dei nostri sforzi. “Per il resto dunque, fratelli, vi preghiamo e esortiamo nel Signore Gesú che, come avete ricevuto da noi in quale modo dovete camminare per piacere a Dio, viviate sempre piu’ prossimi a questo ideale” (Tessalonicesi 4:1).

023 – Tempo di esami

Dio permette che il leader sia esaminato nei vari stadi della sua missione. Questi esami sono mandati per valutare il progresso del leader alla luce della missione ultima a lui affidata.
I vari esami si differiscono tra di loro, ma hanno 5 punti in comune:
1. I leader vengono esaminati ad ogni stadio della propria crescita.
2. La meta del leader e’ quella di passare ogni esame.
3. L’esame precede sempre la promozione.
4. L’auto-promozione non potra’ mai sostituire la promozione divina.
5. Ogni promozione richiede un forte sacrificio.
Quando e’ stata l’ultima volta che Dio ti ha esaminato? Se ultimamente non sei stato esaminato, vuol dire che non stai progredendo!