010 – Caratteristiche di una leadership efficace

Questa settimana vorrei condividere alcune considerazioni sulla dirigenza.

“Leadership ( dirigere) produce visione, fede e coraggio. Visione per vedere ciò che deve essere fatto. Fede, per credere che è possibile farlo. Coraggio per realizzare tutto quello che è necessario fare.

Comandare ( dirigere) è l’arte di esercitare prestigio e autorità sulle persone, stimolandole ad avere la massima efficienza per realizzare una missione, raggiungere un obiettivo o uno scopo.”

Recentemente ho scoperto un grande autore con una percezione straordinaria riguardo al comando. Mentre leggevo Proverbi del Re Salomone, in “The Message”, ho scoperto queste gemme nel Capitolo 16:

“Il leader motiva, non corrompe, non se ne approfitta.” (Proverbi 16:10)

“Il leader ha avversione a qualsiasi azione cattiva; la saggia direzione ha fondamento morale.” (Proverbi 16:12)

“Il leader coltiva il discorso franco ( autentico), lui ama i consiglieri che gli diranno la verità.” (Proverbi 16:13)

“Il leader stolto promuove distruzione di vite; è intelligente allontanarsi da lui.” (Proverbi 16:14)

“Il leader che dimostra allegria promuove forza d’animo: è come la pioggia ed i raggi del sole della primavera.” (Proverbi 16:15)

Esistono tre tipi de persone al mondo: le inamovibili, le movibili e quelle che fanno muovere.”

Durante la Seconda Guerra Mondiale, il generale Douglas MacArthur convocò il comandante del battaglione: “Maggiore” disse, “quando vi sarà dato segnale per attaccare, io voglio che lei sia il primo, davanti ai suoi uomini. Se farà questo, tutti la seguiranno.”

Il generale, prontamente prese la propria onorificenza militare, ottenuta per meriti di servizio, una medaglia molto ambita, e la mise sul petto del maggiore. Questa medaglia rappresentava il riconoscimento per l’eroismo che il comandante del battaglione avrebbe dimostrato. Il maggiore, usando orgogliosamente la nuova medaglia, assunse il comando delle truppe che lo seguirono coraggiosamente e l’attacco raggiunse il suo obiettivo.

Questa è la leadership nella sua migliore forma, lo stile di comando che si stabilisce con l’esempio, che mostra la strada e cerca il meglio per i suoi subordinati. Vale a dire che lal vera leadership non si riferisce al servizio per il proprio beneficio ma  al servire,.

Servire una organizzazione, gli impiegati, i clienti, fornitori, azionisti e sopratutto, servire Dio.

Se riuscirai fare questo, diventerai un leader meritevole di essere seguito.