019 – Costruendo la lealtà

Secondo una ricerca fatta da un portale web su 2.200 impiegati, il 35% di essi pensano di cambiare impiego nel 2009. Questo spaventoso numero riflette la natura incostante del nostro mercato di lavoro. La lealta’ dell’impiegato verso il suo datore di lavoro e viceversa, si é praticamente estinta.

Considerando l’elevato costo che richiede la sostituzione di un dipendente, appare evidente che il mondo corporativo ha la necessita’ di coltivare la lealta’ nei suoi impiegati. Esistono fattori culturali che causano impatto su questo cambiamento inerente alla mobilita’ del mercato di lavoro, uno di questi , probabilmente, e’ la mancanza di comunita’ nella maggior parte delle societa’.
Molti, in questa generazione, vengono da famiglie disfatte. Credo che questo abbia diminuito il compromesso con la famiglia cosi’ come col proprio ambiente di lavoro, fatto che ha causato un certo vuoto. Credo anche che molte persone vivono alla ricerca del sentimento di appartenenza, cioe’ di far parte di qualcosa. Essi desiderano un ambiente di lavoro nel quale possano sentirsi in famiglia e non solamente in un impiego.
Il mondo corporativo, invece, viene dimostrando che valorizza piu’ i risultati che i rapporti. Sono molti, nel mercato di lavoro, che non hanno il desiderio di alimentare rapporti, che potrebbero portare al massimo la produttivita’.
L’insegnamento della Bibbia e’: 1 Timoteo 5:8 “Ma se uno non provvede ai suoi e principalmente a quelli di casa sua, egli ha rinnegato la fede ed e’ peggiore di un non credente”
Se Dio ti ha destinato come pastore delle persone del tuo ambiente di lavoro, tu devi trattarle come tua “famiglia di professione”. Questo significa, non solamente finanziariamente ma anche emotivamente. Per costruire una comunita’ e’ necessario fermarsi il tempo sufficiente per scoprire le necessita’, le preoccupazioni, le mete e le aspirazioni del tuo “staff.” E’ necessario trovare maniere che rendano l’ambiente di lavoro non solamente produttivo, ma anche divertente.
Se tu saprai costruire questo sentimento di “comunita’” per il quale la nostra societa’ anela, scoprirai che dovrai scegliere fra i migliori impiegati che sono in cerca di un nuovo lavoro.