031 – L’autostrada per guadagnare la leadership.

Il timore dell’Eterno e’ l’inizio della sapienza. Gli stolti, invece , sottovalutano la sapienza e l’istruzione. Proverbi 1:7. La sapienza puo’ essere il miglior amico per il leader, specialmente nei momenti della decisione.  Supponi di essere in un incontro del consiglio d’amministrazione di fronte a tante persone e in cui bisogna prendere una decisione cruciale. Il consiglio gira su se stesso e sembra che tutto si fermi perche’ non si trova una via d’uscita.

Chi diventa in questo momento la persona piu’ influente intorno al tavolo delle decisioni?
Risposta: la persona che possiede la sapienza per trarre le giuste conclusioni che non solo sono fattibili ma che ricevono, anche, l’approvazione di tutto il consiglio!

Proverbi 1 descrive la sapienza come una donna che grida nelle strade. Che meraviglioso esempio! La sapienza non si nasconde ma si proclama pubblicamente! Dobbiamo cercare e trovare questo tipo di sapienza.

Cosa impariamo intorno a come prendere decisioni da Proverbi1?

1. Il fondamento per ogni giusta decisione e’ onorare e riverire Dio.
2. Noi dobbiamo costruire sulla nostra eredita’ e sulla nostra coscienza: quali valori dobbiamo abbracciare?
3. Noi dobbiamo allontanarci dal consiglio delle persone ingiuste.
4. Noi dobbiamo perseguire la sapienza. Quali sono i fatti? Quali le opzioni?
5. Noi dobbiamo dirigerci verso una pace interiore come risultato delle nostre decisioni.

La sapienza e’ certamente primaria per il successo di un leader. Per molti leader d’oggi essa e’ vista come la via per nascondere errori e per proiettare una immagine di se stessi ingannevole perche’ non autentica. E’ facile mostrare di essere quello che in realta’ non si e’.

Perche’ non tentare di mettere in pratica la sapienza che Dio ci mostra per valutarne la bonta’ in un mondo guidato da inganni e falsita’?

Provare per credere!

Edinson Cavani

Edinson Roberto Gomez Cavani, uruguayano, di origini italiane, esordisce in Italia nel 2007 nel Palermo Calcio. Il giovane attaccante parla della sua fede e di come come il rapporto personale con Gesù rappresenti per lui un sostegno. Guarda l’intervista.

Rino Fisichella

Monsignor Rino Fisichella, vescovo di Roma e Rettore della Pontificia Università Lateranense, in questa intervista ci parlerà della sua infanzia e del viaggio spirituale che lo ha portato a conoscere Gesù. Guarda l’intervista

Ornella Vanoni

La nota catante racconta, in questa intervista, come la fede ha cambiato la sua vita e la sua carriera. Guarda l’intervista

Rosalia Misseri

Protagonista del musical Tosca di Lucio Dalla e della prima tournée di Notre Dame de Paris. Rosalia, che ha accompagnato  Andrea Boccelli nel suo tour europeo, ci parlerà del suo grande amore: la musica e di un Amore ancora più grande, capace di cambiare le persone. Guarda l’intervista

Kirk Cameron

La storia dell’attore Kirk Cameron, noto in Italia per la serie TV degli anni ‘90 “Genitori in blue jeans”. Kirk ci racconterà della sua adolescenza da divo e di come le sue scelte hanno determinato un cambiamento di percorso nella sua carriera professionale. Guarda l’intervista

Lucio Malan

Il Senatore Lucio Malan racconta, in questa intervista, come anche i momenti negativi possono diventare una benedizione e come la fede in Gesù Cristo, lo abbia aiutato nella sua carriera politica. Guarda l’intervista

020 – Il buon amico

Che cosa cerchi in un buon amico? Qualcuno con cui puoi condividere i tuoi interessi personali e le ore di svago? Qualcuno con cui e’ divertente stare o che abbia un grande senso dell’umorismo? Qualcuno che sia disponibile quando tu ne hai bisogno? O qualcuno che trova sempre una maniera di sollevare il tuo spirito?

Senza dubbio, stimati amici, potete essere una o tutte queste cose come ho appena descritto.

A noi piace molto passare il nostro tempo affianco persone simili.  Ma la maggior parte di queste caratteristiche si potrebbero facilmente trovare nel cagnolino di casa, o anche in un gatto. Non ti pare che la vera amicizia debba incorporare qualcosa di piu’ che un comportamento superficiale o di una personalita’ attraente?

Mi sento fortunato per avere conosciuto un buon numero di veri e devoti amici nel corso di questi anni, anche se non ho mai tracciato un rigido modello di “requisiti” per una amicizia. Se tu dovessi descrivere un buon amico, quali criteri useresti? Ancora una volta, una grande fonte di consiglio e’ l’antico libro dei Proverbi, della Bibbia. Vedi se le qualita’ presentate di seguito sono quelle che tu vorresti trovare in un buon amico

Il buon amico rimane fedele durante i tempi difficili.  E’ facile incontrare persone che vogliano rimanere con noi quando tutto va bene e che possano anche beneficiare, in qualche modo, della nostra prosperita’. Ma, che cosa succede quando la tragedia ci colpisce o quando affrontiamo difficolta’ che non scompaiono rapidamente? “L’amico ama in qualsiasi momento, e’ un fratello nelle avversita’.” (Proverbi 17.17).

Il buon amico sta sempre vicino ed e’ incomparabile.  Esiste qualcosa di speciale e inconfondibile nel vero amico.  Possiamo accumulare riconoscimenti, persone che apprezzano le stesse cose che noi apprezziamo ma a quali di queste persone possiamo confidare le nostre vite o i nostri piu’ intimi segreti? “L’uomo che ha molti amici, puo’ averli per sua rovina, ma ha un amico che sta piu’ attaccato di un fratello.” (Proverbi 18:24).

Il buon amico dimostra autocontrollo.  Tutti noi siamo influenzati dalle compagnie che scegliamo. Se vogliamo raggiungere gli elevati traguardi che abbiamo stabilito per noi, sarebbe di grande aiuto possedere amici che possano essere modello di disciplina e di carattere interiore. “Non fare amicizia con l’uomo iracondo e non andare con l’uomo collerico, per non imparare le sue vie e procurarti un laccio per la tua anima.” (Proverbi 22:24-25). “Non stare con i bevitori di vino ne’ con i ghiotti e mangiatori di carne; perché l’ubriacone e il ghiottone  impoveriranno e la sonnolenza li vestira’ di tracci.”

(Proverbi 23:20-21).

Il buon amico si mantiene lontano dal male. Tutte le mattine ci svegliamo in un mondo che ci incita a coinvolgerci in azioni non lecite, in comportamenti abusivi e in altre forme di attivita’ immorali.  I buoni amici esercitano un impatto positivo su di noi attraverso la loro condotta e  noi dobbiamo avere lo stesso effetto su di loro. “Non avere invidia dei malvagi e non desiderare di stare con loro, perche’ il loro cuore medita rapine e le loro labbra soltanto parlano di violenza.” (Proverbi 24: 1-2) .

Il buon amico ci offre consigli saggi.  Tutti noi, a volte, ci rivolgiamo a qualcuno in cerca di saggezza, per prendere meglio certe decisioni. Non e’ necessario avere una relazione profonda e personale con qualcuno, per cercare buoni consigli. Pero’ un amico attento e di fiducia, ci puo’ suggerire migliore discernimento in situazioni che ci lasciano perplessi. “L’olio e il profumo rallegrano il cuore, cosi’ fa la dolcezza di un amico con i suoi consigli cordiali.” (Proverbi 27:9)

Un buon amico fa di te una persona migliore.  C’e’ qualcosa in un buon amico che richiama cio’ che di migliore esiste in noi.  Lui ci sfida, ci motiva e ci ispira. Ci anima quando siamo abbattuti e ci aiuta a svilupparci professionalmente e personalmente. “Il ferro affila il ferro, cosi’ l’uomo affila il volto del suo compagno.” (Proverbi 27:17).

019 – Costruendo la lealtà

Secondo una ricerca fatta da un portale web su 2.200 impiegati, il 35% di essi pensano di cambiare impiego nel 2009. Questo spaventoso numero riflette la natura incostante del nostro mercato di lavoro. La lealta’ dell’impiegato verso il suo datore di lavoro e viceversa, si é praticamente estinta.

Considerando l’elevato costo che richiede la sostituzione di un dipendente, appare evidente che il mondo corporativo ha la necessita’ di coltivare la lealta’ nei suoi impiegati. Esistono fattori culturali che causano impatto su questo cambiamento inerente alla mobilita’ del mercato di lavoro, uno di questi , probabilmente, e’ la mancanza di comunita’ nella maggior parte delle societa’.
Molti, in questa generazione, vengono da famiglie disfatte. Credo che questo abbia diminuito il compromesso con la famiglia cosi’ come col proprio ambiente di lavoro, fatto che ha causato un certo vuoto. Credo anche che molte persone vivono alla ricerca del sentimento di appartenenza, cioe’ di far parte di qualcosa. Essi desiderano un ambiente di lavoro nel quale possano sentirsi in famiglia e non solamente in un impiego.
Il mondo corporativo, invece, viene dimostrando che valorizza piu’ i risultati che i rapporti. Sono molti, nel mercato di lavoro, che non hanno il desiderio di alimentare rapporti, che potrebbero portare al massimo la produttivita’.
L’insegnamento della Bibbia e’: 1 Timoteo 5:8 “Ma se uno non provvede ai suoi e principalmente a quelli di casa sua, egli ha rinnegato la fede ed e’ peggiore di un non credente”
Se Dio ti ha destinato come pastore delle persone del tuo ambiente di lavoro, tu devi trattarle come tua “famiglia di professione”. Questo significa, non solamente finanziariamente ma anche emotivamente. Per costruire una comunita’ e’ necessario fermarsi il tempo sufficiente per scoprire le necessita’, le preoccupazioni, le mete e le aspirazioni del tuo “staff.” E’ necessario trovare maniere che rendano l’ambiente di lavoro non solamente produttivo, ma anche divertente.
Se tu saprai costruire questo sentimento di “comunita’” per il quale la nostra societa’ anela, scoprirai che dovrai scegliere fra i migliori impiegati che sono in cerca di un nuovo lavoro.

018 – Nella vita del leader vi sono momenti di difficoltà e afflizione

Bisogna distinguere tra il dolore negativo e quello positivo.
Penso che ogni leader possa trovare utile comprendere la distinzione tra questi due dolori:

Dolore Negativo
1. Il dolore dura nel tempo
2. Esempio: Giuda  (Matteo 27:3-5)
3. Porta al rimorso e alla morte
4. Sofferenza basata sull’egoismo

Dolore positivo
1. Il dolore e’ temporaneo
2. Esempio: Pietro (Luca 22:54-62)
3. Porta al ravvedimento e alla vita
4. Sofferenza basata sulla volonta’ di Dio

I leader non dovrebbero mai cercare la vendetta o desiderare di fare del male solo per il gusto di vendicarsi. Il dolore che portano deve avere lo scopo costruttivo del pentimento e della restaurazione

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